【読後紹介】人材育成の超基本

1日1読書
678日目♪

人材育成の超基本

【目的、問い】

基本は?

【心に残った内容、感想など】

相手がどう感じるか、情報を知り、的確に接する。

相手の目線に立つ。

人材育成において、理由を伝えることは、とても大事。

日々、情報共有するから、相手に合った関わりができる。

マニュアルは、字を大きく、イラストや図表を使う。

【個人的ワンポイント】

自分が思う以上に、噛み砕いて説明しないと伝わらない。

目標 #行動 #発信 #読書

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