【読後紹介】高野孝之さんの「超ホワイト仕事術 部下を定時に帰してやる気と成果を一気に引き上げる」

1日1読書
790目です♪

本日、紹介する本は、

高野孝之さんの「超ホワイト仕事術 部下を定時に帰してやる気と成果を一気に引き上げる」

です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^)

【目標、目標に達するためのプロセス】

働きやすい職場と成果を出す仕組みとは?

【個人的!要約】

自分たちの仕事を言語化し、サイエンス化する。
仕事に人をつけられるようにする。

【心に残った内容、感想など】

ジョブディスクリプション。
自分の職務や職責を記載した書類を作り、言語化する。

共通言語を作り、意思疎通ができるようにする。

目標は一点集中して突破する。

自分が1ヶ月留守にしても何事もなく回るようにする。

自分が成長しない限り、チームは成長しない。

時間の3分割法。
メンバーのために使う時間、
自分用の時間、
学びの時間、
と切り分けて使う。

【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】

自分が1ヶ月休むことになっても回るような仕事をしていく。