【読後紹介】迫俊亮さんの「やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力」

1日1読書
847日です♪

本日、紹介する本は、

迫俊亮さんの「やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力」

です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^)

【目標、目標に達するためのプロセス】

人にやる気になってもらうには?

【個人的!要約】

現場をリスペクトする。

【心に残った内容、感想など】

100%の敬意を言動に宿らせる。

一挙手一投足にまで気を使う。

現場こそ収益ドライバーである。
現場は組織の最先端である。

短所に注目すると自分も周りも疲れる。

現場との距離をいかに縮められるか。
良いコミニケーションは、会議室以外で起きる。

好きが共通言語である。

コミットメントとは、本気度と覚悟を周りに示すこと。

【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】

行動に表す。