【理論と実践】人間関係の質は、仕事の質に影響を与える

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令和6年11月15日　医療・介護経営の理論と実践　2378号

■人間関係の質は、仕事の質に影響を与える

中神勇輝（なかがみゆうき）
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おはようございます。中神です。

先日、職場の職員旅行に行ってきました。

近場で一泊二日です。

温泉、食事付きということで、普段とは異なる空間に行くことで、
気分はリフレッシュです。

何より良いのは、職員の違う顔が見える、ということです。

職場だけでは交わせないコミュニケーションが生じることが、
普段のコミュニケーションの量と質を向上させます。

結局のところ、仕事は、人との関わりで、成り立ちます。
人間関係の質は、仕事の質に影響を与えます。

コミュニケーションの量を増やし、
楽しく、生産性の質を上げていきたいものです。

以上です。では、また明日(^-^)v

（当該内容は、私の所属する組織とは一切関係はなく、全ての文責は私個人に属します。）

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この記事を書いたのは、こんな人。
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中神勇輝。地方の中小病院に勤務する医事課畑出身の企画部門所属。
医療経営士1級（2023年合格）、中小企業診断士2次試験合格（2023年度）、次は登録。
趣味は、マラソン、ドラム、家庭菜園、筋トレ（HIIT）、読書。