【理論と実践】会議をパワーマシンに変える！データ駆動で行動変革を起こす

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令和6年8月30日　医療・介護経営の理論と実践　2301号

■会議をパワーマシンに変える！データ駆動で行動変革を起こす

中神勇輝（なかがみゆうき）
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おはようございます。中神です。

会議が、ただの情報共有の場になっていないでしょうか。
毎回、同じような報告を聞いて、結局何も変わらない、そんな経験はないでしょうか。

会議は、単なるチェックの場ではなく、
チームを動かすパワーマシンになるべきだと思います。

データを見て、
「よし、この調子で頑張ろう！」
「いや、ここを変えなきゃまずいぞ・・・」

そう思えるような、行動変革のきっかけになる会議。 それが理想です。

データで何をしたいのか、変えたいのか、推進したいのか。

そのためには、まず「データで何をしたいのか」を明確にする必要があります。

現状を把握したいのか。
問題を発見したいのか。
目標達成に向けた進捗を確認したいのか。
新しいアイデアを生み出したいのか。

目的によって、必要なデータも変わってきます。

そして、データを見るだけでなく、そのデータから
「何をしたいのか」「変えたいのか」「推進したいのか」を議論することが重要です。

会議をパワーマシンに変えるためのポイントは、

目的を明確にする
必要なデータを集める
データからアクションプランを導き出す
参加者全員が積極的に発言できる雰囲気を作る

です。

会議を「よし、やってやろう！」と思えるような、
ワクワクできる、データ駆動の会議にしていきたいですね。

以上です。では、また明日(^-^)v

（当該内容は、私の所属する組織とは一切関係はなく、全ての文責は私個人に属します。）

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この記事を書いたのは、こんな人。
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中神勇輝。地方の中小病院に勤務する医事課畑出身の企画部門所属。
医療経営士1級（2023年合格）、中小企業診断士2次試験合格（2023年度）、次は登録。
趣味は、マラソン、ドラム、家庭菜園、筋トレ（HIIT）、読書。