【理論と実践】医事課の仕事 〜変わるもの・変わらないもの〜

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令和7年11月20日 医療・介護経営の理論と実践 2747号

■医事課の仕事 〜変わるもの・変わらないもの〜

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おはようございます。中神です。

医事課の仕事について、YouTubeで、言語化してきました。

アウトプットすることで、
改めて、昔、担当していた医事業務を振り返り、
制度の変化、違いに気づくことができました。

医事課から経営企画室に移って、ちょうど10年が経ちました。

・自動精算機
・電子マネー
・マイナ保険証
・AI電話
・AI問診

パッと思いつくだけでも、色々なものが浮かんできます。

医事課といえば、レセプトチェックですが、
私がいた頃でも、レセプトで、チェック項目を設定し、
引っ掛けて、修正する、というソフトがありました。

今後、AIで、レセプトをチェックするような時代になっていくでしょう。

過去の10年、これからの10年が、どう変わっていくか、
時代の変化に対応すること。

そして、人としての親切な心、応対こそ、
変わらないもの、として、心の鍛錬をしていく必要がある、
と感じます。

以上です。では、また明日(^-^)v

(当該内容は、私の所属する組織とは一切関係はなく、全ての文責は私個人に属します。)

テーマについて、ご要望あれば、コメントをどうぞ。

◇病院経営の見える化について公開講座(動画)の講師をする機会を頂きました。感謝(^_^)
https://hcmi-s.net/weblesson-hcm/jmp_consult_01/  (講座)
https://healthcare-mgt.com/article/iryo/jmp_consulting01/  (紹介)

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◇試験勉強や本の学びをアウトプットしているYouTubeチャンネルは、こちらです(^-^)
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この記事を書いたのは、こんな人。
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中神勇輝(なかがみゆうき)。地方の中小病院に勤務する医事課畑出身の企画部門所属。
中小企業診断士、医療経営士1級。
趣味は、マラソン、ドラム、家庭菜園、筋トレ(HIIT)、読書。

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