【理論と実践】医師事務・入退院支援・外来連携・処方加算の変化

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令和8年3月25日　医療・介護経営の理論と実践　2871号

■医師事務・入退院支援・外来連携・処方加算の変化

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おはようございます。中神です。

厚生労働省から「令和８年度診療報酬改定」について、
説明動画（3/5）が公開されました。

スライドを見れば分かるものも多いですが、
説明される要所要所で、国が推し進めたいポイントが見えてきて興味深いです。

さて、その中身です。

現場の業務効率化と連携強化という観点から、
今改定には実務に直結する変更が複数盛り込まれています。

医師事務作業補助者の配置基準が柔軟化されます。

AIを活用した医療文書作成補助システムや
RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入している場合、
補助者1人を1.2〜1.3人とみなして配置人数に算入できるようになります。

テクノロジーの活用が制度上でも評価される、先進的な改正といえます。

入退院支援加算については、算定対象が拡大されます。

新たに「要介護認定の区分変更が必要と思われる患者」や
「家族・親族との連絡が困難な患者」が対象に加わるため、
これまで算定できなかったケースでも支援加算を取れる場面が増えることが予想されます。

外来連携の面では、
特定機能病院等からの紹介を受けて初診を行った場合に60点が加算される
「特定機能病院等紹介患者受入加算」が新設されます。

大病院から地域の医療機関への患者の流れを促進し、
かかりつけ医機能の充実を図る狙いがあります。

一方、一般名処方加算については、
後発医薬品への置き換えが進んだことを踏まえ、
評価の見直し（引き下げ）が行われます。

普及が一定程度進んだ施策については評価を縮小するという、
改定の定石ともいえる流れです。

以上です。では、また明日(^-^)v

（当該内容は、私の所属する組織とは一切関係はなく、全ての文責は私個人に属します。）

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この記事を書いたのは、こんな人。
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中神勇輝（なかがみゆうき）。地方の中小病院に勤務する医事課畑出身の企画部門所属。
中小企業診断士、医療経営士1級。
趣味は、マラソン、ドラム、家庭菜園、筋トレ（HIIT）、読書。

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