【理論と実践】必要な内容を、必要なタイミングで話し合い、フォローする場

～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～

ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。
https://www.mag2.com/m/0001682907

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
令和7年1月24日　医療・介護経営の理論と実践　2448号

■必要な内容を、必要なタイミングで話し合い、フォローする場

中神勇輝（なかがみゆうき）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

おはようございます。中神です。

先日、会合に参加しました。

テーマは、会議のあり方・整理整頓、医療機能などです。

激論！

意見を交わしました。

それぞれの立場で、課題と思われる意見を共有し、
今後、どうすれば良いのか、あらためて考える機会になります。

このような議論はとても大事。

そして、さらに大事なことは、それら意見を
フォローする場、です。

言いっ放しになってしまってはもったいないです。
経営上フォローすべき課題をピックアップし、
しかるべき人たちが、
しかるべきタイミング（定期的に）でチェックし合い、
改善していく、
必要であれば、改革に取り組む。

そんな機会を持っておきたい！と思いますね。

以上です。では、また明日(^-^)v

（当該内容は、私の所属する組織とは一切関係はなく、全ての文責は私個人に属します。）

テーマについて、ご要望あれば、コメントをどうぞ。

◇病院経営の見える化について公開講座（動画）の講師をする機会を頂きました。感謝(^_^)
https://hcmi-s.net/weblesson-hcm/jmp_consult_01/　　（講座）
https://healthcare-mgt.com/article/iryo/jmp_consulting01/　　（紹介）

◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^)
https://wakuwaku-kokoro.net/

◇試験勉強や本の学びをアウトプットしているYouTubeチャンネルは、こちらです(^-^)
https://youtube.com/channel/UC_PiglYG9qTBjlJ3jt3161A

この記事を書いたのは、こんな人。
ーーーーーーーーーーーーーーー
中神勇輝。地方の中小病院に勤務する医事課畑出身の企画部門所属。
中小企業診断士（登録申請中）、医療経営士1級。
趣味は、マラソン、ドラム、家庭菜園、筋トレ（HIIT）、読書。