【673】人が場を作るのではなく、場が人を成長させる
中神勇輝です。今回で、673回目です☆
日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、
そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^)
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では、本日の内容です。
環境を選ぶ、って大事ですよね。
何かお願いされた時に、よく出てくるセリフ。
まだ私にはできません、とか、
そんな立場ではございません、など。
つい言ってしまいませんか？
この言葉、あまり発するものではないですね。
ちょっと分不相応だなぁと思っても、
やってみたら？
と言われたらやってみたら良いです。
そんな大仕事、やり切れるほどの自分ではない、と思ってしまいますが、
最初から１００点満点で仕切れる人は、いませんよね。
多少の不足や失敗を繰り返しながら場を作れるようになっていくのであり、
言い換えれば、そういった場に身を置くことで、
自分を成長させることができる、ともいえます。
５人の会議を仕切る、３０人の会議を仕切る、１００人の会議を仕切る、
人数、レベル感にも、色々あります。
これは実際にやってみないと身にはなりません。
実践に勝る特訓はありません。
失敗するのが嫌とか、うまくいかなくて迷惑かけるのが辛いとか、
つい考えてしまいます。
そうでなく、やれるだけの努力をして、仲間にも協力を仰いで、
それでもできなかったら、それはそれ。
反省はあれども、後悔は無い、そんな事前準備をすれば良い訳です。
自ら成長の場を遠ざけて、機会を失うのではなく、
いろいろなものにチャレンジし、自分の可能性を広げていきたいですね(^-^)
では、また明日(^-^)v
◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^)
https://ameblo.jp/gami-yukkichi
◇2018年12月、大きな目標がないと日常の引力に引っ張られ、未来は変わらない、
という内容で本を書きました。
Kindle Unlimitedでも読めます。
◇2019年12月、豆腐メンタルが強くなるための５つの視点を本にまとめました。
Kindle unlimitedでも読めます。
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