2025年4月28日 / 最終更新日時 : 2025年5月18日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】入退院支援と組織的アプローチの必要性 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年4月13日 / 最終更新日時 : 2025年4月10日 nakagami yuuki ビジョン・中期計画・事業計画 【理論と実践】今日辛いのは我慢できる。明日辛いのは我慢できない。（個人も組織も） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月25日 / 最終更新日時 : 2025年3月23日 nakagami yuuki 仕事術 【理論と実践】トヨタ式行動力の秘訣 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月24日 / 最終更新日時 : 2025年3月21日 nakagami yuuki コミュニケーション 【理論と実践】トヨタ式コミュニケーションの秘訣 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月16日 / 最終更新日時 : 2025年3月13日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】「マインドセット」の罠に陥らないために ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月15日 / 最終更新日時 : 2025年3月12日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】「異論を唱える義務」を負った国会事故調 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月11日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】「異論を唱える義務を課す」組織を創出するには ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月13日 / 最終更新日時 : 2025年3月10日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】「集団思考型マインドセット」が組織を蝕む（続き） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月12日 / 最終更新日時 : 2025年3月9日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】「集団思考型マインドセット」が組織を蝕む ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月11日 / 最終更新日時 : 2025年3月8日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】「異論を唱える義務」が組織を強くする ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
