2024年8月19日 / 最終更新日時 : 2024年8月16日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】地域包括ケア病棟の在宅復帰率の計算方法（令和6年度改定） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月26日 / 最終更新日時 : 2024年7月23日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】中医協議論（令和６年７月17日）の要約（生成AI） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月25日 / 最終更新日時 : 2024年7月22日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】医療情報取得加算、医療ＤＸ推進体制整備加算の見直し（中医協） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月14日 / 最終更新日時 : 2024年7月11日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】地域包括ケア病棟の在宅復帰率と短期滞在手術 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月11日 / 最終更新日時 : 2024年7月8日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】病院でマイナ保険証の利用が進んだ・進んでいない事例（中医協） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月10日 / 最終更新日時 : 2024年7月7日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】医療機関等における賃上げの実施状況の把握（中医協） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月9日 / 最終更新日時 : 2024年7月7日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】外来医療に係る評価等（中医協） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月8日 / 最終更新日時 : 2024年7月5日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】医療従事者の負担軽減、医師等の働き方改革の推進に係る評価等（中医協） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月7日 / 最終更新日時 : 2024年7月4日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】地域包括ケア病棟入院料及び回復期リハ病棟入院料の実績要件等の見直しの影響（中医協） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月6日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】急性期医療及び救急医療に対する評価の見直しの影響（中医協） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
