2024年7月5日 / 最終更新日時 : 2024年7月2日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】診療報酬と総務課と掲示物 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月4日 / 最終更新日時 : 2024年7月1日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】届出をした施設基準の受理通知の到着 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月3日 / 最終更新日時 : 2024年7月1日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】看護職員処遇改善評価料の賃金改善計画書の提出期限 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月31日 / 最終更新日時 : 2024年5月30日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】看護補助体制充実加算１・２の「直接患者に対するケアを担う看護補助者」とは？ ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月27日 / 最終更新日時 : 2024年5月24日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】病棟の夜間の勤務状況を示す様式9の2で求められる「常時」とは（施設基準） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月24日 / 最終更新日時 : 2024年5月21日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】ベースアップ評価料１の届出期限延長の効果は如何 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月22日 / 最終更新日時 : 2024年5月19日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】主として直接患者に対し療養生活上の世話を行う看護補助者とは（施設基準） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月21日 / 最終更新日時 : 2024年5月19日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】従事者配置（100又はその端数を増すごとに１以上）の計算方法（施設基準） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月19日 / 最終更新日時 : 2024年5月16日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】看護補助体制充実加算１、２、３（地域包括ケア病棟入院料等） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年4月7日 / 最終更新日時 : 2024年4月5日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】施設基準届出チェックリスト（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
