2024年6月17日 / 最終更新日時 : 2024年6月14日 nakagami yuuki 介護福祉経営士 【理論と実践】認知症の人の介護〜パーソンセンタードケア、他〜（介護福祉経営士テキスト参照） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年6月16日 / 最終更新日時 : 2024年6月13日 nakagami yuuki 介護福祉経営士 【理論と実践】身体介護とリスクマネジメント、認知症への理解（介護福祉経営士テキスト参照） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年6月14日 / 最終更新日時 : 2024年6月13日 nakagami yuuki 介護福祉経営士 【理論と実践】身体介護の具体例、感染対策（介護福祉経営士テキスト参照） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年6月13日 / 最終更新日時 : 2024年6月11日 nakagami yuuki 介護福祉経営士 【理論と実践】介護の定義と変化（介護福祉経営士テキスト参照） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年6月12日 / 最終更新日時 : 2024年6月9日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】総務課に求められる調整力、管理力、結束力、法的対応力 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年6月11日 / 最終更新日時 : 2024年6月9日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】総務課に求められる習慣力、問題発見力、段取り力、伝達力 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年6月9日 / 最終更新日時 : 2024年6月6日 nakagami yuuki 介護福祉経営士 【理論と実践】介護課程と、求められる多角的な視点（介護福祉経営士テキスト参照） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年6月8日 / 最終更新日時 : 2024年6月5日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】高齢者介護技術の進歩、その総論から（介護福祉経営士テキスト参照） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年6月5日 / 最終更新日時 : 2024年6月2日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】あなたの強みや得意なことは何でしょうか。 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月31日 / 最終更新日時 : 2024年5月30日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】看護補助体制充実加算１・２の「直接患者に対するケアを担う看護補助者」とは？ ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
