2025年2月15日 / 最終更新日時 : 2025年2月12日 nakagami yuuki 目標・行動 【理論と実践】「７つの習慣」第４の習慣：Win-Winのパラダイムで成功を掴む ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年2月14日 / 最終更新日時 : 2025年2月11日 nakagami yuuki 目標・行動 【理論と実践】「７つの習慣」第３の習慣：最優先事項を優先する ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年2月13日 / 最終更新日時 : 2025年2月15日 nakagami yuuki 目標・行動 【理論と実践】「７つの習慣」第２の習慣：人生の羅針盤を持つ ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年2月12日 / 最終更新日時 : 2025年2月15日 nakagami yuuki 目標・行動 【理論と実践】「７つの習慣」第１の習慣：主体的に生きるということ ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年2月8日 / 最終更新日時 : 2025年2月5日 nakagami yuuki 目標・行動 【理論と実践】100号までのブログから見える、人生を豊かにする考え方と行動 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年2月6日 / 最終更新日時 : 2025年2月3日 nakagami yuuki 目標・行動 【理論と実践】人生を豊かにする11の格言 – 大切な人から学んだ言葉たち ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年1月29日 / 最終更新日時 : 2025年1月26日 nakagami yuuki 目標・行動 【理論と実践】「ブラッククローバー」から学ぶ、成長するための3つの要素 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年1月23日 / 最終更新日時 : 2025年1月20日 nakagami yuuki 目標・行動 【理論と実践】BeBLUES! 限界への挑戦と成長の軌跡 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年1月21日 / 最終更新日時 : 2025年1月18日 nakagami yuuki 目標・行動 【理論と実践】『BE BLUES!』から学ぶ主体的な生き方 ー 7つの習慣の視点から見る目標達成への道のり ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年1月15日 / 最終更新日時 : 2025年1月12日 nakagami yuuki 目標・行動 【理論と実践】習慣化の強い味方！Streaksアプリで日々の行動を継続的に ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
