【1250】基礎が大事。型が大事。

～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～

ナカガミです。今日は、この5冊の本の紹介です。過去ブログで紹介した内容の引用です。

「朝の時間の使い方、過ごし方は？」、
「中小企業診断士試験、予備校とは違う視点での解説を確認したい」、
「人が育つには？」、
「試験も近くなってきたので、気合いを入れる。」、
「中小企業診断士試験の知識や解法のコツの補充。」

といった悩み・疑問解決を目的として読んだ本です。

・勉強は長さよりも量、短期間での復習に時間を使うこと。
・中小企業診断士試験を通して、考えをまとめる思考。
・部下の育成について。人は自分が扱われたように人を扱う。
・基礎を制するものが試験を制す。

といったことについて学べる内容でした。
ご紹介した情報の一つでも皆様の参考になれば幸いです。

◆松本幸夫さんの「成功する「朝」の使い方 30分の早起きと通勤活用で人生が変わる！」

【目標、目標に達するためのプロセス】

朝の時間の使い方、過ごし方は？

【個人的！要約】

目標を立てる。健康になれる。メリットがある。

起きられる仕掛け、はじめの1歩の行動を決めておく。

【心に残った内容、感想など】

公的な要素を目標に加える。
「金持ちになりたい」という内容であれば、「社会に還元できる富を築く」など。

学習は、異なる内容を交互に行うと良い。
記憶力系と、発想力を高める系、を交互にすることで効率が高まる。

記憶の長さは、復習までの短さに比例する。

夜30分の勉強を、夜15分、朝15分にする。中断してもOK、15分単位にこだわる。

切れ目なしの勉強はかえって緊張の糸を切る。

五感を刺激するのに、散歩はとても良い。思考力アップのために、ブラブラ歩く。

人物評価は、朝の挨拶や服装で、形成される。

【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】

記憶学習と、発想力の学習、相互にすることで効率が上がる。

◆網美帆子さんの「「まとめシート」流！解法実況（事例Ⅰ〜Ⅲ）令和元年度編：中小企業診断士２次試験「まとめシート」流！解法実況シリーズ」

【目標、目標に達するためのプロセス】

中小企業診断士試験、予備校とは違う視点での解説を確認したい。

【個人的！要約】

問題文を読みに行く前の準備と、読むときにマーキングの仕方で、決する。

【心に残った内容、感想など】

事例１であれば、タイプ分けは、情報整理、期待効果、助言、である。

レイヤーは、経営戦略、組織構造、組織活性化、人的資源管理、である。

最大の理由は、と聞かれれば、1つまで。

設問把握は、タイプ分けと、レイヤー分けと、書き出し文と、使える一次知識を、考えていく。

メモ作成は40分まで。

最初の大枠把握は、薄い黄色でラインを引く。その後、問題ごとの番号付け、色付けをしていく。

客単価とは、商品単価×購入点数。

顧客層を選ぶときの観点は、ジオグラフィック、デモグラフィック、サイコグラフィック、行動変数基準がある。

SWOT分析は、8割合えばオーケー！ぐらいの気持ちで行く。

生産性改善の切り口は、標準化、マニュアル化、IT活用。

マシニングセンターと言えば、自動化が可能。生産性の改善を思い浮かべる。

【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】

1回目の大枠把握は、黄色鉛筆で気になる部分をマークしてみよう。後から、問題ごとの色付けなどを行う。

◆花園あずきさんの「コミック版、9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方」

【目標、目標に達するためのプロセス】

人が育つには？

【個人的！要約】

部下は自分を映す鏡。

【心に残った内容、感想など】

部下に対してホスピタリティーマインドを働かせる。人は扱われたように、人を扱う。

SHOW。人から見られていると思うこと。

スタッフへのストローク。名前を呼ぶ、挨拶など、相手を認める。

気持ちは行動でしか伝わらない。黙っていては伝わらない。

いつも笑顔で。アイコンタクトをとって。挨拶を交わして。

仕事を任せることで、人は育つ。フィードバックで人は育つ。自信になる。

【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】

自ら行動する。気持ちが伝わる。任せるところはしっかり任せる。

◆安河内哲也さんの「コミック版　できる人の勉強法」

【目標、目標に達するためのプロセス】

試験も近くなってきたので、気合いを入れる。

【個人的！要約】

1分単位を生きる。

なぜ間違えたか、という技術的な反省をする。

【心に残った内容、感想など】

試験は時間との勝負。亀のような自分であるなら、亀である自分を改造する。

どこでも勉強する。1分刻みで単位を設定する。ちょこちょこ5分でも10分でも、継続する。

目で見て、耳で聞いて、手で書いて、口で言って、体を動かして、覚える。

間違えたのは、頭が悪いのでなく、覚えてないだけ、である。　精神的反省をしない、技術面を反省する。

基礎問題を重点的に潰す。70%、できれば良い。過去問を解く。

どんなに難しくても最後まであきらめない。試験は相対評価であり、簡単だからといって油断しない。

【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】

基礎を潰す。馬鹿だからできないのでない、単に覚えてないから解けない。であれば、覚える努力をするだけ。

◆野網美帆子さんの「「まとめシート」流！解法実況（事例Ⅰ〜Ⅲ）平成30年度編：中小企業診断士２次試験「まとめシート」流！解法実況シリーズ」

【目標、目標に達するためのプロセス】

中小企業診断士試験の知識や解法のコツの補充。

【個人的！要約】

答えを書く前に、全体のイメージと、文章のゴールを決めてから解答を始める。

【心に残った内容、感想など】

過去問を学習し、振り返りをきっちり行う。同じ間違いを本番で繰り返さない。原因と対策を考え続けていけば良い。

文章のゴールを先に考える。設問文で期待されている締めの言葉を決める、と言うこと。

文末に書きたいゴール（設問で聞かれている内容）の締めの文字数をカウントし、それを除外した「記載可能」な解答の文字数を先に明確にしておく、ということ。

事例企業で、何かができなかった、してこなかったことがあれば、それなりの理由がある。

高次学修の推進に、権限委譲や、外部との連携による能力開発等は良い。

「だなとこ」で考える。誰に、何を、どのようにして、好意的な反応を得るか、の切り口で考える。

経営資源の探し方として、既に使っているものや、未利用のものはないか、と考える。

生産計画の見直しと言えば、計画の立案頻度や、対象範囲、生産手順（優先度）で考える。

情報整理の頭文字。DRINK。データベース、リアルタイム、一元管理、ネットワーク、共有化、である。

【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】

引き続き、知識の補充や使い方をストックしていく。

以上です。では、また明日(^-^)v

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