2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月11日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】「異論を唱える義務を課す」組織を創出するには ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月13日 / 最終更新日時 : 2025年3月10日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】「集団思考型マインドセット」が組織を蝕む（続き） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月12日 / 最終更新日時 : 2025年3月9日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】「集団思考型マインドセット」が組織を蝕む ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月11日 / 最終更新日時 : 2025年3月8日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】「異論を唱える義務」が組織を強くする ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月10日 / 最終更新日時 : 2025年3月7日 nakagami yuuki 仕事術 【理論と実践】仕事の言語化：組織の効率化への第一歩 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月9日 / 最終更新日時 : 2025年3月6日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】「卒業サウナ」で感じた成長と刺激の大切さ ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月8日 / 最終更新日時 : 2025年3月5日 nakagami yuuki コミュニケーション 【理論と実践】ネガティブな発言の真なる問題と組織としてありたい姿とは？ ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月7日 / 最終更新日時 : 2025年3月4日 nakagami yuuki 雑談 【理論と実践】家族の絆と「妖怪ウォッチぷにぷに」 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月6日 / 最終更新日時 : 2025年3月3日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】iPhoneキャリア乗り換え体験記・注意点 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年3月5日 / 最終更新日時 : 2025年3月2日 nakagami yuuki コミュニケーション 【理論と実践】話し合いの効果：遠回りのようで、実は近道 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
