【読後紹介】自分の頭で考えて動く部下の育て方(篠原信さん)
1日1読書
643日目♪
自分の頭で考えて動く部下の育て方(篠原信さん)
【目的、問い】
皆で考えて、自発的に動く組織になるには?
【心に残った内容、感想など】
失敗の捉え方で部下の成長は決まる。
ヒントなど、教える。
行動してもらう。
失敗してもOK!というゆとりを持つ。
恐怖支配や叱責は、考えない人を生む。
成長に応じて、次なる「できない」を準備する。
相互信頼は、話す、よりも、訊く、から生まれる。
【個人的ワンポイント】
相手に尋ねる、質問する。
答えを自分で考えてもらう。