【理論と実践】習慣化の分岐点
~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~
ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。
https://www.mag2.com/m/0001682907
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
令和8年1月11日 医療・介護経営の理論と実践 2799号
■習慣化の分岐点
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
おはようございます。中神です。
ここ最近の私は、運動は習慣化できています。
毎日、5km以上のラン、
または37.5分の踏み台昇降のいずれかをする、
という行動目標を設定しています。
これは、なぜか考えてみると、
3つの点が考えられます。
・目標が明確かどうか
・シンプルかどうか
・そのプロセスに確信(自信)があるかどうか
運動であれば、
マラソン完走だけでなく、タイム目標があります。
運動は思考は不要なので、シンプルです。
必要とする運動量がある程度明確なので、必要なプロセスはクリアです。
一方、できていないことについて、理由を考えてみると、
・発信の先に何があるのか(目標)について、
達成したいという感情やイメージが弱いですし、
・タスク・行動への細分化が不十分です。
・プロセスが適切かどうかも同様です。
ということで、できていること、その要因は何かを見ることで、
できていないことの改善につながる、と思います。
これは、他者との比較でなく、
自分との比較だからこそ、何が要因か分かりやすいので、
改善にも繋がりやすい、と感じますね。
以上です。では、また明日(^-^)v
(当該内容は、私の所属する組織とは一切関係はなく、全ての文責は私個人に属します。)
テーマについて、ご要望あれば、コメントをどうぞ。
◇病院経営の見える化について公開講座(動画)の講師をする機会を頂きました。感謝(^_^)
https://hcmi-s.net/weblesson-hcm/jmp_consult_01/ (講座)
https://healthcare-mgt.com/article/iryo/jmp_consulting01/ (紹介)
◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^)
https://wakuwaku-kokoro.net/
◇試験勉強や本の学びをアウトプットしているYouTubeチャンネルは、こちらです(^-^)
https://youtube.com/channel/UC_PiglYG9qTBjlJ3jt3161A
この記事を書いたのは、こんな人。
ーーーーーーーーーーーーーーー
中神勇輝(なかがみゆうき)。地方の中小病院に勤務する医事課畑出身の企画部門所属。
中小企業診断士、医療経営士1級。
趣味は、マラソン、ドラム、家庭菜園、筋トレ(HIIT)、読書。


