2025年2月27日 / 最終更新日時 : 2025年2月23日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】医療と介護の連携強化：効率的かつ持続可能なシステム構築への道 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年2月26日 / 最終更新日時 : 2025年2月23日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】地域包括ケアの深化・推進：介護報酬改定の動向とその意義 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2025年2月5日 / 最終更新日時 : 2025年2月2日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護職員処遇改善加算の経過措置終了 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月19日 / 最終更新日時 : 2024年7月16日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】高齢者介護・医療的ケアの今後の展望と課題（介護福祉経営士テキスト参照） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年7月13日 / 最終更新日時 : 2024年7月11日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護職員等処遇改善加算、介護職員処遇改善支援補助金の実績報告 ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年6月8日 / 最終更新日時 : 2024年6月5日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】高齢者介護技術の進歩、その総論から（介護福祉経営士テキスト参照） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月30日 / 最終更新日時 : 2024年5月27日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護サービスの特性と質の評価と向上（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月29日 / 最終更新日時 : 2024年5月26日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護サービス事業（定期巡回・随時・夜間対応、認知症対応、小多機・看多機、共生型）（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月28日 / 最終更新日時 : 2024年5月25日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護サービス事業（施設）（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月26日 / 最終更新日時 : 2024年5月25日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護サービス事業（居宅・後半）（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
