2020年8月15日 / 最終更新日時 : 2021年10月5日 nakagami yuuki マネージャー 【読後紹介】三城雄児さんの「リーダーに強さはいらない フォロワーを育て、最高のチームをつくる」 1日1読書799目です♪ 本日、紹介する本は、 三城雄児さんの「リーダーに強さはいらない フォロワーを育て、最高のチームをつくる」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達 […]
2020年8月14日 / 最終更新日時 : 2020年8月11日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【824】読んできた本の「心に残った!」を紹介します(17) 中神勇輝です。今回で、824回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) メルマガ登録 […]
2020年8月13日 / 最終更新日時 : 2021年10月5日 nakagami yuuki コミュニケーション 【読後紹介】イルセ・サンさんの「鈍感な世界に生きる 敏感な人たち」 1日1読書798目です♪ 本日、紹介する本は、 イルセ・サンさんの「鈍感な世界に生きる 敏感な人たち」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス】 自分と […]
2020年8月13日 / 最終更新日時 : 2020年8月10日 nakagami yuuki 意識改革・メンタル 【823】行動を阻害する習慣を変える、行動を起こすきっかけを見抜く 中神勇輝です。今回で、823回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) メルマガ登録 […]
2020年8月12日 / 最終更新日時 : 2021年10月4日 nakagami yuuki 意識改革・メンタル 【読後紹介】田中修治さんの「大きな嘘の木の下で ~僕がOWNDAYSを経営しながら考えていた10のウソ。~」 1日1読書797目です♪ 本日、紹介する本は、 田中修治さんの「大きな嘘の木の下で ~僕がOWNDAYSを経営しながら考えていた10のウソ。~」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【 […]
2020年8月12日 / 最終更新日時 : 2020年8月10日 nakagami yuuki 意識改革・メンタル 【822】停滞もバネになる 中神勇輝です。今回で、822回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) メルマガ登録 […]
2020年8月11日 / 最終更新日時 : 2021年10月4日 nakagami yuuki コミュニケーション 【読後紹介】イルセ・サンさんの「思い出すと心がざわつく こわれた関係のなおし方」 1日1読書797目です♪ 本日、紹介する本は、 イルセ・サンさんの「思い出すと心がざわつく こわれた関係のなおし方」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロ […]
2020年8月11日 / 最終更新日時 : 2020年8月8日 nakagami yuuki 未分類 【821】読んできた本の「心に残った!」を紹介します(16) 中神勇輝です。今回で、821回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) https: […]
2020年8月10日 / 最終更新日時 : 2021年10月4日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【読後紹介】近藤哲朗さんの「ビジネスモデル2.0図鑑」 1日1読書795目です♪ 本日、紹介する本は、 近藤哲朗さんの「ビジネスモデル2.0図鑑」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス】 自組織、自分のサー […]
2020年8月10日 / 最終更新日時 : 2020年8月8日 nakagami yuuki 未分類 【820】読んできた本の「心に残った!」を紹介します(15) 中神勇輝です。今回で、820回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) https: […]