【理論と実践】「それみたことか」を言わない・言わせない

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令和8年3月8日　医療・介護経営の理論と実践　2855号

■「それみたことか」を言わない・言わせない

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おはようございます。中神です。

「それみたことか」——失敗した人に向けられる、
この一言を言わない・言わせないことが大事です。

これは、とある研修で聞いた話です。

チャレンジした結果うまくいかなかったとき、
責める言葉より先に「次、どうする？」が来る文化が理想です。

失敗を責めることは、挑戦することを責めることになります。

挑戦しなければ、どうなるか。
外部環境の変化に適応することが難しくなるでしょう。

終わった過去を責めるのでなく、冷静に振り返る。
「この結果を生かして、次に何をしようか」という意識に変える。

それだけで、人は動きやすくなります。
失敗を責める組織は、やがて誰も動かなくなります。

怖いのは失敗じゃなく、責められることにならないように、
良い悪いの結果に向き合っていきましょう。

以上です。では、また明日(^-^)v

（当該内容は、私の所属する組織とは一切関係はなく、全ての文責は私個人に属します。）

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この記事を書いたのは、こんな人。
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中神勇輝（なかがみゆうき）。地方の中小病院に勤務する医事課畑出身の企画部門所属。
中小企業診断士、医療経営士1級。
趣味は、マラソン、ドラム、家庭菜園、筋トレ（HIIT）、読書。