【読後紹介】迫俊亮さんの「やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力」
1日1読書
847日です♪
本日、紹介する本は、
迫俊亮さんの「やる気を引き出し、人を動かす リーダーの現場力」
です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^)
【目標、目標に達するためのプロセス】
人にやる気になってもらうには？
【個人的！要約】
現場をリスペクトする。
【心に残った内容、感想など】
100%の敬意を言動に宿らせる。
一挙手一投足にまで気を使う。
現場こそ収益ドライバーである。
現場は組織の最先端である。
短所に注目すると自分も周りも疲れる。
現場との距離をいかに縮められるか。
良いコミニケーションは、会議室以外で起きる。
好きが共通言語である。
コミットメントとは、本気度と覚悟を周りに示すこと。
【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】
行動に表す。
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