2020年3月17日 / 最終更新日時 : 2021年9月6日 nakagami yuuki マネージャー 【読後紹介】「いまどき部下」を動かす３９の仕掛け（池本克之さん） 1日1読書650日目♪ 「いまどき部下」を動かす３９の仕掛け（池本克之さん） 【目的、問い】 部下、人との関わりで大事なことは？ 【心に残った内容、感想など】 仕事を任せられる人とは、成長マインド、負荷に耐えられるマイン […]
2020年3月17日 / 最終更新日時 : 2020年3月16日 nakagami yuuki 未分類 【674】物語（小説）に没頭するがごとく、学びに没頭する 中神勇輝です。今回で、674回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) お友達に紹介したいという方があれば、以下メルマガをどうぞ(^- […]
2020年3月16日 / 最終更新日時 : 2021年9月6日 nakagami yuuki 意識改革・メンタル 【読後紹介】思考停止という病（苫米地英人さん） 1日1読書649日目♪ 思考停止という病（苫米地英人さん） 【目的、問い】 なぜ思考停止が起きるのか、どうすれば起きなくできるのか？ 【心に残った内容、感想など】 勉強の意義は、知識を得る、思考訓練をする、ということ。 […]
2020年3月16日 / 最終更新日時 : 2020年3月13日 nakagami yuuki 未分類 【673】人が場を作るのではなく、場が人を成長させる 中神勇輝です。今回で、673回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) お友達に紹介したいという方があれば、以下メルマガをどうぞ(^- […]
2020年3月15日 / 最終更新日時 : 2021年9月5日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【読後紹介】まずは親を超えなさい！（苫米地英人さん） 1日1読書648日目♪ まずは親を変えなさい！（苫米地英人さん） 【目的、問い】 自分を変えるには？ 【心に残った内容、感想など】 良い結果が出る度に、より高いコンフォートゾーンまで、基準を上げる。 褒められた時は、あり […]
2020年3月15日 / 最終更新日時 : 2020年3月12日 nakagami yuuki 未分類 【672】できることをボチボチと 中神勇輝です。今回で、672回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) お友達に紹介したいという方があれば、以下メルマガをどうぞ(^- […]
2020年3月14日 / 最終更新日時 : 2021年9月5日 nakagami yuuki コーチング 【読後紹介】コーポレートコーチング（下）（苫米地英人さん） 1日1読書648日目♪ コーポレートコーチング（下）（苫米地英人さん） 【目的、問い】 組織におけるコーチングとは？ 【心に残った内容、感想など】 ゴールを、みんなが共有できるレベルに抽象化する。 エフィカシーの高い組織 […]
2020年3月14日 / 最終更新日時 : 2020年3月12日 nakagami yuuki 未分類 【671】時間は奪われるものではなく、作るもの 中神勇輝です。今回で、671回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) お友達に紹介したいという方があれば、以下メルマガをどうぞ(^- […]
2020年3月13日 / 最終更新日時 : 2021年9月5日 nakagami yuuki コーチング 【読後紹介】コーポレートコーチング（上）（苫米地英人さん） 1日1読書647日目♪ コーポレートコーチング（上）（苫米地英人さん） 【目的、問い】 組織におけるコーチングとは？ 【心に残った内容、感想など】 ハッピーがハイパフォーマンスを生む。 ゴールを映像化する。 全ての行動の […]
2020年3月13日 / 最終更新日時 : 2020年3月10日 nakagami yuuki 未分類 【670】目標に到達できていない理由を自分なりに挙げてみる、そして反論する 中神勇輝です。今回で、670回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) お友達に紹介したいという方があれば、以下メルマガをどうぞ(^- […]
