2020年12月23日 / 最終更新日時 : 2021年10月22日 nakagami yuuki お金 【読後紹介】イケダ ハヤトさんの「「凡人」を脱するための10の考え方。」 1日1読書929日です♪ 本日、紹介する本は、 イケダ ハヤトさんの「「凡人」を脱するための10の考え方。」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、狙い】 欠けている思考は？ 【 […]
2020年12月22日 / 最終更新日時 : 2021年10月22日 nakagami yuuki 意識改革・メンタル 人生逃げ切り戦略を立てるべく本を読みました(^-^) 1日1読書928日です♪ 本日、紹介する本は、 やまもとりゅうけんさんの「「知っているかいないか」で大きな差がつく! 人生逃げ切り戦略」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、狙 […]
2020年12月17日 / 最終更新日時 : 2021年10月21日 nakagami yuuki 仕事術 【読後紹介】中尾ゆうすけさんの「これだけ！ OJT」 1日1読書923日です♪ 本日、紹介する本は、 中尾ゆうすけさんの「これだけ！ OJT」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、狙い】 ＯＪＴ、人材育成のポイントは？ 【個人的！ […]
2020年12月14日 / 最終更新日時 : 2021年10月21日 nakagami yuuki 仕事術 【読後紹介】中尾ゆうすけさんの「上に行く人が早くから徹底している仕事の習慣」 1日1読書920日です♪ 本日、紹介する本は、 中尾ゆうすけさんの「上に行く人が早くから徹底している仕事の習慣」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス […]
2020年12月13日 / 最終更新日時 : 2021年10月21日 nakagami yuuki マネージャー 【読後紹介】小倉広さんの「マネジャー」の基本&実践力がイチから身につく本 1日1読書919日です♪ 本日、紹介する本は、 小倉広さんの「マネジャー」の基本&実践力がイチから身につく本 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロ […]
2020年12月1日 / 最終更新日時 : 2021年10月20日 nakagami yuuki タスク管理 【読後紹介】残業を減らすプチIT化仕事術②〜元SE女子の事務職奮闘記〜 ぞえさん 1日1読書907日です♪ 本日、紹介する本は、 残業を減らすプチIT化仕事術②〜元SE女子の事務職奮闘記〜 ぞえさん です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロ […]
2020年11月30日 / 最終更新日時 : 2021年10月20日 nakagami yuuki コミュニケーション 【読後紹介】座右の書『貞観政要』中国古典に学ぶ「世界最高のリーダー論」 出口治明さん 角川新書 1日1読書906日です♪ 本日、紹介する本は、 「座右の書『貞観政要』 中国古典に学ぶ「世界最高のリーダー論」 出口 治明さん 角川新書」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標 […]
2020年11月29日 / 最終更新日時 : 2021年10月20日 nakagami yuuki タスク管理 【読後紹介】残業を減らすプチIT化仕事術①〜元SE女子の事務職奮闘記〜 ぞえさん 1日1読書905日です♪ 本日、紹介する本は、 残業を減らすプチIT化仕事術①〜元SE女子の事務職奮闘記〜 ぞえさん です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロ […]
2020年11月18日 / 最終更新日時 : 2021年10月20日 nakagami yuuki コミュニケーション 【読後紹介】株式会社フラクタさんの「DtoC After 2020 日本ブランドの未来」 1日1読書894日です♪ 本日、紹介する本は、 株式会社フラクタさんの「DtoC After 2020 日本ブランドの未来」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するた […]
2020年10月31日 / 最終更新日時 : 2021年10月19日 nakagami yuuki マネージャー 【読後紹介】松本健太郎さんの「伝説の講義「マネジメントの流儀」」 1日1読書877日です♪ 本日、紹介する本は、 松本健太郎さんの「伝説の講義「マネジメントの流儀」」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス】 組織をう […]
