2020年8月29日 / 最終更新日時 : 2021年10月8日 nakagami yuuki 時間術 【読後紹介】後藤勇人さんの「結果を出し続けている人が朝やること」 1日1読書814目です♪ 本日、紹介する本は、 後藤勇人さんの「結果を出し続けている人が朝やること」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス】 朝の使い […]
2020年8月19日 / 最終更新日時 : 2020年8月16日 nakagami yuuki 目標・行動 【829】口を動かし、手を動かす 勇輝です。今回で、829回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) メルマガ登録はこ […]
2020年8月16日 / 最終更新日時 : 2021年10月5日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【読後紹介】姉崎慶三郎さんの「できる課長になるための５０の心得。部下と部長に好かれて結果を出したい人に。10分で読めるシリーズ」 1日1読書801目です♪ 本日、紹介する本は、 姉崎慶三郎さんの「できる課長になるための５０の心得。部下と部長に好かれて結果を出したい人に。10分で読めるシリーズ」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、 […]
2020年8月13日 / 最終更新日時 : 2020年8月10日 nakagami yuuki 意識改革・メンタル 【823】行動を阻害する習慣を変える、行動を起こすきっかけを見抜く 中神勇輝です。今回で、823回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) メルマガ登録 […]
2020年8月4日 / 最終更新日時 : 2021年10月3日 nakagami yuuki 仕事術 【読後紹介】原マサヒコさんの「新人OLひなたと学ぶ どんな会社でも評価されるトヨタのPDCA」 1日1読書790目です♪ 本日、紹介する本は、 原マサヒコさんの「新人OLひなたと学ぶ どんな会社でも評価されるトヨタのPDCA」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達 […]
2020年8月3日 / 最終更新日時 : 2021年10月3日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【読後紹介】元内康博さんの「「考えない力」快速PDCA 自然に行動力が高まる１１の秘訣！」 1日1読書788目です♪ 本日、紹介する本は、 元内康博さんの「「考えない力」快速PDCA 自然に行動力が高まる１１の秘訣！」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達する […]
2020年8月2日 / 最終更新日時 : 2021年10月2日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【読後紹介】東海さんの「なぜあなたのやる気は出ないのか やる気を引き出す裏思考術」 1日1読書787目です♪ 本日、紹介する本は、 東海さんの「なぜあなたのやる気は出ないのか やる気を引き出す裏思考術」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプ […]
2020年7月17日 / 最終更新日時 : 2021年9月29日 nakagami yuuki 仕事術 【読後紹介】原 マサヒコさんの、Action! トヨタの現場の「やりきる力」 1日1読書771目です♪ 本日、紹介する本は、 原 マサヒコさんの、Action! トヨタの現場の「やりきる力」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目的、問い】 中途半端にさせない […]
2020年7月15日 / 最終更新日時 : 2021年9月29日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【読後紹介】加藤 諦三さんの「行動してみることで人生は開ける」 1日1読書769目です♪ 本日、紹介する本は、 加藤 諦三さんの「行動してみることで人生は開ける」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目的、問い】 行動を起こすポイントは？ 【心に […]
2020年7月6日 / 最終更新日時 : 2020年7月3日 nakagami yuuki 目標・行動 【785】目標達成に必要な行動を絞り込み、落とし込み、実行する 中神勇輝です。今回で、785回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来が変わる、そんなきっかけになれば有り難く今日も思いを綴ります(^-^) お友達に紹介したいという方があれば、以下メルマガをどうぞ(^- […]
