【読後紹介】コーポレートコーチング（下）（苫米地英人さん）
2021年9月5日
1日1読書
648日目♪
コーポレートコーチング（下）（苫米地英人さん）
【目的、問い】
組織におけるコーチングとは？
【心に残った内容、感想など】
ゴールを、みんなが共有できるレベルに抽象化する。
エフィカシーの高い組織になる。
エフィカシーとは、ゴールを達成できる、と言う自己評価のことである。
高いゴールを提示、共有し、共感できる人が集まれば良い。
コーポレートトークで発する言葉が、組織を強くする。
【個人的ワンポイント】
自分の組織をプラスに捉える言葉を発していく。
目標 #行動 #発信 #読書
