医療経営士

～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～

今日は、医療経営士テキスト医工連携より「一貫した開発工程と資金と人材育成」について(^-^)医療と工学の連携を進めていく心に残った3つのポイント。

～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～

今日は、「多職種連携、質向上のためのツール」であるクリニカルパスについて。

クリニカルパスは、患者に提供する医療や介護の質を向上し、

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今日は、医療経営士テキストより「ＢＳＣ（バランスト・スコアカード）」について。

１）ＢＳＣの４つの視点

ＢＳＣ（バランスト・ス ...

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今日は、「経営目的の明示とガバナンス機能の整備」ということについて。

医療経営士テキスト「医療ガバナンス」より(^^)

【目的 ...

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今日は、医療経営士テキストの「介護経営」より、「地域リハビリテーションの促進」ということについて。

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短期集 ...

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今日は、医療経営士テキストの「介護経営」より、「患者価値最大化と多職種連携」について。

【職種間連携】

多職種連携。

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今日は、医療経営士テキスト「介護経営」より「雇用ポートフォリオ」ということについて。

どのような人員が欲しいのか、どんな働き方をしたいと思 ...

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今日は、医療経営士テキスト「介護経営」より「人材育成」について。

労働市場における人材不足という状況の中、限られた人的資源をいかに育成し、 ...

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今日は、医療経営士テキストの「介護経営」の学びのシェアです！

「住まいと介護」ということについて。

住宅戸数の10%程度が既に ...

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今日は、「事業化、起業の考え方」ということについて。

医療経営士テキストの「保険外診療／附帯業務」より。

事業、起業の型として ...