【読後紹介】松本健太郎さんの「伝説の講義「マネジメントの流儀」」

1日1読書
877日です♪

本日、紹介する本は、

松本健太郎さんの「伝説の講義「マネジメントの流儀」」

です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^)

【目標、目標に達するためのプロセス】

組織をうまく回すには?

【個人的!要約】

組織、自分をコントロールする。
目的に向かっているか、自問せよ。

【心に残った内容、感想など】

マネジメントとは、
組織を、自分を、活動させること。

5人で、10人分の力を発揮させる。
強みを目立たせる仕組み作り。

一人ひとりの持っている能力を最大限に発揮させる。束ねる、ということ。

そのために、教養が必要。
教養とは、「聞く」ということであり、「本質を見抜く力」とも言える。

コントロールすることは、行動、結果、環境。
この3つのバランスを調整するのがマネジメント。

リーダーの役割とは、決断を下す、ということ。

【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】

結果、行動、環境の3つのバランスを取る。

https://www.amazon.co.jp/%E4%BC%9D%E8%AA%AC%E3%81%AE%E8%AC%9B%E7%BE%A9-%E3%80%8C%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%B5%81%E5%84%80%E3%80%8D-%E3%81%94%E3%81%8D%E3%81%92%E3%82%93%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E5%87%BA%E7%89%88-%E6%9D%BE%E6%9C%AC-%E5%81%A5%E5%A4%AA%E9%83%8E-ebook/dp/B00H4126GY

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