2024年3月21日 / 最終更新日時 : 2024年3月18日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】介護保険施設等に求められる協力医療機関等との連携（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年3月20日 / 最終更新日時 : 2024年3月17日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】在宅医療におけるICTを用いた連携の推進（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年3月19日 / 最終更新日時 : 2024年3月16日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】在宅医療情報連携加算・ICTを用いた情報共有（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年3月18日 / 最終更新日時 : 2024年3月15日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】在宅医療DX情報活用加算（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年3月16日 / 最終更新日時 : 2024年3月14日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】一般名処方、後発医薬品、電子処方箋の推進（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年3月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月15日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】病院・施設見学報告パート２（大阪編） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年3月14日 / 最終更新日時 : 2024年3月12日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】病院・施設見学報告パート１（大分編） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年3月13日 / 最終更新日時 : 2024年3月12日 nakagami yuuki 未分類 【理論と実践】生活習慣病管理料（２）と様式９の記載（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年3月12日 / 最終更新日時 : 2024年3月10日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】外来・在宅ベースアップ評価料（１）と、入院ベースアップ評価料（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年3月11日 / 最終更新日時 : 2024年3月8日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】地域包括医療病棟における復帰先（退院先）（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
