2022年5月27日 / 最終更新日時 : 2022年5月26日 nakagami yuuki 医療経営士 【1474】市の職員が病院事務長を任命された場合にどうするか ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1474日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) しばらく医療経営士の試験対策も兼ねて、長 […]
2022年5月25日 / 最終更新日時 : 2022年5月24日 nakagami yuuki 医療経営士 【1472】医療機関に第三者評価が普及しない理由 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1472日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) しばらく医療経営士の試験対策も兼ねて、長 […]
2022年5月24日 / 最終更新日時 : 2022年5月24日 nakagami yuuki 医療経営士 【1471】DMATチームにおける事務員の役割 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1471日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) しばらく医療経営士の試験対策も兼ねて、長 […]
2022年5月23日 / 最終更新日時 : 2022年6月11日 nakagami yuuki リスクマネジメント 【1470】BCPの目的 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1470日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) しばらく医療経営士の試験対策も兼ねて、長 […]
2022年5月21日 / 最終更新日時 : 2022年5月18日 nakagami yuuki 医療経営士 【1468】看護補助者、看護助手の採用困難への対応 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1468日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) しばらく医療経営士の試験対策も兼ねて、長 […]
2022年5月18日 / 最終更新日時 : 2022年5月15日 nakagami yuuki 医療経営士 【1465】入退院支援加算の算定の目的と求める成果 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1465日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) しばらく医療経営士の試験対策も兼ねて、長 […]
2022年5月17日 / 最終更新日時 : 2022年5月14日 nakagami yuuki 医療経営士 【1464】認知症ケア加算の算定率向上を通した医療の質、経営の質向上 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1464日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) しばらく医療経営士の試験対策も兼ねて、長 […]
