【読後紹介】齊藤勇さんの「なぜ、嫌われ者だけが出世するのか？」
1日1読書
854日です♪
本日、紹介する本は、
齊藤勇さんの「なぜ、嫌われ者だけが出世するのか？」
です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^)
【目標、目標に達するためのプロセス】
好かれる人、嫌われる人、人間関係の作り方は？
【個人的！要約】
上司は万能ではない、と正しく見る。
自分の仕事のプロセスを見せることで、より良い評価が得られる。
自分の心を見せることで、関係性が作られる。
【心に残った内容、感想など】
思っていなくても、泣きを見せる。
感情の起伏が共感を生む。
「なんだ自分の方が上なんだ」と言う気持ちを持ってもらう。
上司は、部下をきちんと見ていると思うのはNG。
人事評価で上司を味方にするには、仕事のプロセスを見せること。
新しい流れを作るには、最低3人が必要。
3人集まれば「団」となる、「みんな」となる。
人に話すことで、結論の方向性が強化される。
自分の考えを外に向けて発信するから、行動と考えが一致していく。
人間は、「今」を肯定することがとても大事。
前向きになると、無理なく、行動に考えが合わせられる。
上司の光の当て方次第で、部下はいくらでも輝く。
【ベイビーステップ、個人的ワンポイント】
人間らしい部分、自分ができない部分は
オープンにすれば良い。
助けてもらおう。