2020年10月16日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 nakagami yuuki 経営全般（組織人事、マーケティング、生産管理、財務会計） 【886】自社の強みと顧客のニーズに合致させる 中神勇輝です。今回で、886回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) https://ameblo.jp/gami-yukkichi h […]
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2021年10月17日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【読後紹介】鈴木 誠一郎さんの「チーム力が全てを変える！最強チームを作るリーダーの条件」 1日1読書861日です♪ 本日、紹介する本は、 鈴木 誠一郎さんの「チーム力が全てを変える！最強チームを作るリーダーの条件」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するた […]
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 nakagami yuuki 経営全般（組織人事、マーケティング、生産管理、財務会計） 【885】アピールと受け皿、両方必要 中神勇輝です。今回で、885回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) https://ameblo.jp/gami-yukkichi h […]
2020年10月14日 / 最終更新日時 : 2021年10月17日 nakagami yuuki コミュニケーション 【読後紹介】横山信治さんの「入社1年目から使える「評価される」技術」 1日1読書860日です♪ 本日、紹介する本は、 横山信治さんの「入社1年目から使える「評価される」技術」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス】 結果 […]
2020年10月14日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 nakagami yuuki 経営全般（組織人事、マーケティング、生産管理、財務会計） 【884】人員の流動性を作る仕事の共有化 中神勇輝です。今回で、884回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変えていきましょう。 ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) メルマガ登録はこちらから(^-^) では、本日の内容です。し […]
2020年10月13日 / 最終更新日時 : 2021年10月17日 nakagami yuuki 仕事術 【読後紹介】ビジネススキル・トレーナーズさんの「めんどくさがりでもうまくいく時間術」 1日1読書859日です♪ 本日、紹介する本は、 ビジネススキル・トレーナーズさんの「めんどくさがりでもうまくいく時間術」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するための […]
2020年10月13日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 nakagami yuuki 意識改革・メンタル 【883】大きな課題と小さな課題、結果と原因、課題と対策をつなぐ 中神勇輝です。今回で、883回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変えていきましょう。 ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) メルマガ登録はこちらから(^-^) では、本日の内容です。し […]
2020年10月12日 / 最終更新日時 : 2021年10月17日 nakagami yuuki マネージャー 【読後紹介】小室淑恵さんの「６時に帰る チーム術」 1日1読書858日です♪ 本日、紹介する本は、 小室淑恵さんの「６時に帰る チーム術」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス】 チームで、どのように仕 […]
2020年10月12日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 nakagami yuuki 経営全般（組織人事、マーケティング、生産管理、財務会計） 【882】大きな戦略、企業にあった小さな戦略 中神勇輝です。今回で、882回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変えていきましょう。 ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) メルマガ登録はこちらから(^-^) では、本日の内容です。し […]
2020年10月11日 / 最終更新日時 : 2021年10月16日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【読後紹介】柴田陽子さんの「はじめてリーダーになる人の教科書」 1日1読書857日です♪ 本日、紹介する本は、 柴田陽子さんの「はじめてリーダーになる人の教科書」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス】 リーダーの […]
