【理論と実践】文字として書き込む感謝が、職場の人間関係を変える

～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～

ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。
https://www.mag2.com/m/0001682907

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
令和8年5月30日　医療・介護経営の理論と実践　2937号

■文字として書き込む感謝が、職場の人間関係を変える

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

おはようございます。中神です。

ある部署の取り組みの紹介です。

口頭で伝える感謝や称賛は、その場で消えてしまいます。

でも、エクセルに書き込まれた言葉は残ります。
後から自分で振り返ることができるし、周りのスタッフも見ることができる。

「この人、こんな働きをしていたんだ」と、
普段の業務では見えていない姿が伝わります。
思っていても言えなかった気持ちも、
文字にすることで初めて届くことがあります。

話すのが苦手なスタッフも、文章なら表現しやすい。

エクセルという日常的なツールだからこそ、特別な場を設けることなく、
感謝の言葉が積み上がっていきます。

読んだスタッフの、相手への見方や印象が変わることもある。

患者さんのために働く仲間への関心が、
少しずつ職場全体に広がっていく。

そんな取り組みを聞きました。これらは一朝一夕でできたことでなく、
形を変え、７年の積み重ねがあってのこと、と聞き、
「少しずつ」積み重ねていくことが大事だと感じます。

以上です。では、また明日(^-^)v

（当該内容は、私の所属する組織とは一切関係はなく、全ての文責は私個人に属します。）

テーマについて、ご要望あれば、コメントをどうぞ。

◇病院経営の見える化について公開講座（動画）の講師をする機会を頂きました。感謝(^_^)
https://hcmi-s.net/weblesson-hcm/jmp_consult_01/　　（講座）
https://healthcare-mgt.com/article/iryo/jmp_consulting01/　　（紹介）

◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^)
https://wakuwaku-kokoro.net/

◇試験勉強や本の学びをアウトプットしているYouTubeチャンネルは、こちらです(^-^)
https://youtube.com/channel/UC_PiglYG9qTBjlJ3jt3161A

この記事を書いたのは、こんな人。
ーーーーーーーーーーーーーーー
中神勇輝（なかがみゆうき）。地方の中小病院に勤務する医事課畑出身の企画部門所属。
中小企業診断士、医療経営士1級。
趣味は、マラソン、ドラム、家庭菜園、筋トレ（HIIT）、読書。

Follow me!