2022年1月26日 / 最終更新日時 : 2022年1月23日 nakagami yuuki コミュニケーション 【1353】ズレるという前提に立って、コミュニケーションを取ろう ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1353日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、「コミュニケーションお互いの認識はズレていることを認識して話すこと」というこ […]
2022年1月25日 / 最終更新日時 : 2022年1月22日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1352】PFI（経営形態の一つの形）について ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1352日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、「PFI（経営形態の一つの形）」ということについて、です。 あまり聞きなれな […]
2022年1月24日 / 最終更新日時 : 2022年1月21日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1351】地域のためにできることを一つ一つ実行していく ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1351日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、「地域のためにできることを一つ一つ実行していく」ということについて。 WEB […]
2022年1月23日 / 最終更新日時 : 2022年1月20日 nakagami yuuki コミュニケーション 【1350】オンラインで可能性を広げよう ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1350日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、「オンラインという名の分岐点」について。 最近、WEBのセミナー、勉強会、情 […]
2022年1月22日 / 最終更新日時 : 2022年1月20日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1349】標準とのズレを知り、質を向上させる仕組みを作ろう ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1349日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、「標準とのズレを知り、質を向上させる仕組みを作ろう」ということについて。 医 […]
2022年1月21日 / 最終更新日時 : 2022年1月18日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1348】外来機能報告制度とは何か ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1348日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、「外来機能報告制度」について、まとめました。 以下、参照URLです。 htt […]
2022年1月20日 / 最終更新日時 : 2022年1月17日 nakagami yuuki 未分類 【1347】不確実な未来、動きながら自分色の未来を作る ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1347日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、「今の時代にあった行動様式とは？」ということについて。 未来の目標を設定して […]
2022年1月19日 / 最終更新日時 : 2022年1月16日 nakagami yuuki 未分類 【1346】やる気が起きないなら、行動が続かないなら、どんどん宣言みよう ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1346日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、「宣言の大切さ」ということについて。 やる気が起きない人、行動が続かない人は […]
2022年1月18日 / 最終更新日時 : 2022年1月17日 nakagami yuuki 健康 【1345】健康になりたければ出歩こう ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1345日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は「コロナウィルスと外出自粛と歩くこと」というテーマで考えてみたいと思います。 […]
2022年1月17日 / 最終更新日時 : 2022年1月16日 nakagami yuuki 未分類 【1344】企画やアイデア出しに困るなら日々のネタをストックしよう ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1344日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、「ネタのストック」ということについて。 仕事の企画、アイデア出し、ブログ、T […]
