2021年8月22日 / 最終更新日時 : 2021年8月20日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【1196】（読後所感）ゼロから学べる！ ファシリテーション超技術（園部浩司）（３） 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 「良い会議とは、良い会議の進め方とは」ということについて考えています。 そもそも会議には、どのような種類があるでしょうか？ ・情報共有 ・営業等の進捗確認 […]
2021年8月21日 / 最終更新日時 : 2021年8月19日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【1195】（読後所感）ゼロから学べる！ ファシリテーション超技術（園部浩司）（２） 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 今日からしばらく、良い会議とは、良い会議の進め方とは、ということについて 考えてみたいと思います。（昨日の内容の続きです。） 「ゼロから学べる！ファシリテー […]
2021年8月20日 / 最終更新日時 : 2021年8月18日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【1194】（読後所感）ゼロから学べる！ ファシリテーション超技術（園部浩司） 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 今日からしばらく「良い会議とは、良い会議の進め方とは」ということについて 考えてみたいと思います。 そもそも会議には、どのような種類があるでしょうか？ ・情 […]
2021年8月19日 / 最終更新日時 : 2021年8月17日 nakagami yuuki データ分析 【1193】地域連携のデータ深堀り 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 今日は地域連携に関係する話題です。 とあるチラシに書いてあった内容を通して、です。 なんでも情報のネタになります。 地域連携と聞いて、まっさきに思いつくのは […]
2021年8月18日 / 最終更新日時 : 2021年8月16日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1192】医療経営の３つの感度 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 今日は「3つの感度」という言葉について考えてみたいと思います。 この言葉は、医療経営士の機関紙で紹介されていました。 3つの感度とは、 ・情報への感度 正 […]
2021年8月17日 / 最終更新日時 : 2021年8月15日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1191】オンライン診療の未来（病院羅針盤20210801.15） 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 今日は、雑誌「病院羅針盤」で特集されていた「オンライン診療」の内容です。 色々な業界でWEBでのやりとりが増えています。 医療機関でも徐々にオンライン診療が […]
2021年8月16日 / 最終更新日時 : 2021年8月14日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1190】新しいコミュニティーの再生 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 職場で「社会情勢と今後医療に求められるもの」というテーマで勉強会の講師依頼がありました。 そこで話した内容をシェアします。 目次は下記の通りです。今回は、「 […]
2021年8月15日 / 最終更新日時 : 2021年8月13日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1189】院内外の多職種連携、他機関との連携 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 職場で「社会情勢と今後医療に求められるもの」というテーマで勉強会の講師依頼がありました。 そこで話した内容をシェアします。 目次は下記の通りです。今回は、「 […]
2021年8月14日 / 最終更新日時 : 2021年8月12日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1188】少子高齢化、生産性向上、採用力向上への対応（２） 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 職場で「社会情勢と今後医療に求められるもの」というテーマで勉強会の講師依頼がありました。 そこで話した内容をシェアします。 目次は下記の通りです。今回は、「 […]
2021年8月13日 / 最終更新日時 : 2021年8月11日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1187】少子高齢化、生産性向上、採用力向上への対応（１） 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 職場で「社会情勢と今後医療に求められるもの」というテーマで勉強会の講師依頼がありました。 そこで話した内容をシェアします。 目次は下記の通りです。今回は、「 […]
