2022年7月7日 / 最終更新日時 : 2022年7月4日 nakagami yuuki コミュニケーション 【1516】広報活動・結果の見える化 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1516目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 広報について、他院のスタッフと話し合う機会 […]
2022年6月28日 / 最終更新日時 : 2022年6月25日 nakagami yuuki コミュニケーション 【1507】情報は整理して集めるから活用できる ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1507目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 地域の方が医療や介護を必要としたとき、シー […]
2022年6月27日 / 最終更新日時 : 2022年6月23日 nakagami yuuki 仕事術 【1505】医療技術と共に大事にすべきことは何か ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1505目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 医療従事者に必要なことはなんでしょうか？ […]
2022年6月26日 / 最終更新日時 : 2022年6月23日 nakagami yuuki マネージャー 【1504】医療の質と経営の質を向上する組織作りと仕組み作り ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1504目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 6月前半、機能評価の審査がありました。 そ […]
2022年6月21日 / 最終更新日時 : 2022年6月18日 nakagami yuuki コミュニケーション 【1499】職場でハートフルコンサートします！ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1499目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 今週、私が所属する医療法人の施設でハートフ […]
2022年6月20日 / 最終更新日時 : 2022年6月22日 nakagami yuuki 時間術 【1498】息抜きは大事です ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1498目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 息抜きの一つを紹介します。 Dアニメストア […]
2022年3月16日 / 最終更新日時 : 2022年3月13日 nakagami yuuki マネージャー 【1402】マネージャーが取るべき行動は？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1402日目。医療経営の森より、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは「マネージャーが持つべきマインド、行動は？」。 結論は、「部下の成長を信 […]
2022年3月15日 / 最終更新日時 : 2022年3月12日 nakagami yuuki マネージャー 【1401】マネージャーが持つべきマインド、行動は？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1401日目。医療経営の森より、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは、「マネージャーが持つべきマインド、行動は？」。 結論は、「部下の成長を […]
2022年2月9日 / 最終更新日時 : 2022年2月6日 nakagami yuuki コミュニケーション 【1367】行動する時に大事にしたい3つのこと ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1367日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、行動を起こすときに大事な3つの気づきをシェアします。 １、大きく走る前に助走 […]
2022年2月6日 / 最終更新日時 : 2022年2月3日 nakagami yuuki コミュニケーション 【1364】傾聴で相手の苦しみはどうなるか？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1364日目。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日は、「対人援助論」について。 本日、職場で研修がありました。 対人援助論とは、「 […]
