2024年5月17日 / 最終更新日時 : 2024年5月14日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護保険以外の事業の可能性（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月16日 / 最終更新日時 : 2024年5月13日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】福祉用具が地域に与える便益（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月15日 / 最終更新日時 : 2024年5月12日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】高齢化に伴う要介護者の増加と多様化するニーズとアメニティ（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月14日 / 最終更新日時 : 2024年5月11日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】利用者本位と事業所の持続優位性（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月13日 / 最終更新日時 : 2024年5月11日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】多様化するニーズへの対応と公的・非公的サービス（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月12日 / 最終更新日時 : 2024年5月11日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護人材不足とキャリアップ、採用と定着（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月11日 / 最終更新日時 : 2024年5月8日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護保険サービスが抱える課題、多様性への対応（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907ーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月10日 / 最終更新日時 : 2024年5月7日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】地域包括ケアと連携の課題（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月9日 / 最終更新日時 : 2024年5月11日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護福祉サービスの発展と変遷（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年5月7日 / 最終更新日時 : 2024年5月4日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護福祉に関わる関連法令と関連制度（介護福祉経営士テキストを通して） ～医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
