2024年2月14日 / 最終更新日時 : 2024年2月11日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】特定感染症入院医療管理加算から見える感染対策強化（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年2月13日 / 最終更新日時 : 2024年2月10日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】社会的入院、公立病院の改革、災害医療（医療経営士テキスト 初級・２ 所感） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年2月12日 / 最終更新日時 : 2024年2月9日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】国が考える生活習慣病管理の評価（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年2月11日 / 最終更新日時 : 2024年2月8日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】高齢化、消費税の負担、在宅・地域での療養の推進（医療経営士テキスト 初級・２ 所感） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年2月10日 / 最終更新日時 : 2024年2月7日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】身体的拘束を防げ！というメッセージ（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年2月9日 / 最終更新日時 : 2024年2月6日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】医学部の定員の変化・臨床研修制度、医療事故と安全（医療経営士テキスト 初級・２ 所感） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年2月8日 / 最終更新日時 : 2024年2月6日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】ICTの活用等による看護職員の更なる業務負担軽減（令和6年度診療報酬改定） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年2月7日 / 最終更新日時 : 2024年2月4日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】救急の体制と医師不足（医療経営士テキスト 初級・２ 所感） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年2月6日 / 最終更新日時 : 2024年2月3日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】地域包括ケア病棟入院料の未来（令和6年度診療報酬改定の短冊を通して） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2024年2月4日 / 最終更新日時 : 2024年2月3日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】賃上げに向けた評価の新設（令和6年度診療報酬改定の短冊を通して） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
