2020年10月18日 / 最終更新日時 : 2021年10月18日 nakagami yuuki コミュニケーション 【読後紹介】東京ガス西山経営研究所さんの「出世する女の仕事術 女たちは管理職をめざす」 1日1読書864日です♪ 本日、紹介する本は、 東京ガス西山経営研究所さんの「出世する女の仕事術 女たちは管理職をめざす」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するため […]
2020年10月18日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 nakagami yuuki 経営全般(組織人事、マーケティング、生産管理、財務会計) 【888】部分最適でなく、全体最適を狙う計画と生産統制 中神勇輝です。今回で、888回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) https://ameblo.jp/gami-yukkichi h […]
2020年10月17日 / 最終更新日時 : 2021年10月18日 nakagami yuuki コミュニケーション 【読後紹介】田中和彦さんの「出世する人、しない人の1ミリの差」 1日1読書863日です♪ 本日、紹介する本は、 田中和彦さんの「出世する人、しない人の1ミリの差」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス】 上司と部下 […]
2020年10月17日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 nakagami yuuki 経営全般(組織人事、マーケティング、生産管理、財務会計) 【887】受注増のメリット 中神勇輝です。今回で、887回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) https://ameblo.jp/gami-yukkichi h […]
2020年10月16日 / 最終更新日時 : 2021年10月17日 nakagami yuuki マネージャー 【読後紹介】柴田励司さんの「人事のプロは知っている 組織を伸ばす人、潰す人」 1日1読書862日です♪ 本日、紹介する本は、 柴田励司さんの「人事のプロは知っている 組織を伸ばす人、潰す人」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス […]
2020年10月16日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 nakagami yuuki 経営全般(組織人事、マーケティング、生産管理、財務会計) 【886】自社の強みと顧客のニーズに合致させる 中神勇輝です。今回で、886回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) https://ameblo.jp/gami-yukkichi h […]
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2021年10月17日 nakagami yuuki 書籍紹介・学習 【読後紹介】鈴木 誠一郎さんの「チーム力が全てを変える!最強チームを作るリーダーの条件」 1日1読書861日です♪ 本日、紹介する本は、 鈴木 誠一郎さんの「チーム力が全てを変える!最強チームを作るリーダーの条件」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するた […]
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 nakagami yuuki 経営全般(組織人事、マーケティング、生産管理、財務会計) 【885】アピールと受け皿、両方必要 中神勇輝です。今回で、885回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) https://ameblo.jp/gami-yukkichi h […]
2020年10月14日 / 最終更新日時 : 2021年10月17日 nakagami yuuki コミュニケーション 【読後紹介】横山信治さんの「入社1年目から使える「評価される」技術」 1日1読書860日です♪ 本日、紹介する本は、 横山信治さんの「入社1年目から使える「評価される」技術」 です。読もうと思った目的、心に残った内容、感想などは、こちら(^-^) 【目標、目標に達するためのプロセス】 結果 […]
2020年10月14日 / 最終更新日時 : 2020年12月27日 nakagami yuuki 経営全般(組織人事、マーケティング、生産管理、財務会計) 【884】人員の流動性を作る仕事の共有化 中神勇輝です。今回で、884回目です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変えていきましょう。 ◇過去の記事は、ブログにまとめています(^-^) メルマガ登録はこちらから(^-^) では、本日の内容です。し […]