2022年12月28日 / 最終更新日時 : 2022年12月28日 nakagami yuuki 中小企業経営・施策 【理論と実践】経営理念の浸透と、その効果 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2022年12月27日 / 最終更新日時 : 2022年12月27日 nakagami yuuki 中小企業経営・施策 【理論と実践】経営理念やビジョンは、3つから構成される ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2022年12月26日 / 最終更新日時 : 2022年12月26日 nakagami yuuki 中小企業経営・施策 【理論と実践】組織と人事異動、外部人材の活用 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2022年12月25日 / 最終更新日時 : 2022年12月25日 nakagami yuuki 中小企業経営・施策 【理論と実践】賃金制度と福利厚生の業績との連動性 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2022年12月24日 / 最終更新日時 : 2022年12月24日 nakagami yuuki 中小企業経営・施策 【理論と実践】人事評価制度はビジョンの浸透への効果も ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2022年12月23日 / 最終更新日時 : 2022年12月23日 nakagami yuuki 中小企業経営・施策 【理論と実践】従業員の育成計画ありますか？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2022年12月22日 / 最終更新日時 : 2022年12月22日 nakagami yuuki 中小企業経営・施策 【理論と実践】経営戦略とKPI ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2022年12月21日 / 最終更新日時 : 2022年12月21日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【理論と実践】日常生活総合支援事業と生活支援の課題 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2022年12月20日 / 最終更新日時 : 2022年12月20日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】固定負債って何でしょう？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
2022年12月19日 / 最終更新日時 : 2022年12月19日 nakagami yuuki 病院運営 【理論と実践】貸借対照表の負債（流動負債パート２） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー […]
