2021年1月30日 / 最終更新日時 : 2021年1月29日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【992】不確実、不可避なクライシスに対応する体制づくり 今回で、992日です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^) https://wakuwaku-kokoro.net/ ◇同じ内容をメルマガでも配信 […]
2021年1月29日 / 最終更新日時 : 2021年1月29日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【991】継続的に品質を高め、患者に価値を提供する仕組み 今回で、991日です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^) https://wakuwaku-kokoro.net/ ◇メルマガ登録はこちらから( […]
2021年1月28日 / 最終更新日時 : 2021年1月25日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【990】方針と徹底、具体的な行動と振り返り 皆さん、こんにちは。中神勇輝です(^_^) 今回で、990日です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^) https://wakuwaku-koko […]
2021年1月27日 / 最終更新日時 : 2021年1月24日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【989】標準化が基礎となり、独創性につながる 皆さん、こんにちは。中神勇輝です(^_^) 今回で、989日です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^) https://wakuwaku-koko […]
2021年1月26日 / 最終更新日時 : 2021年1月24日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【988】医療における品質、患者に最適な状態変化が起きたか 皆さん、こんにちは。中神勇輝です(^_^) 今回で、988日です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^) https://wakuwaku-koko […]
2021年1月25日 / 最終更新日時 : 2021年1月24日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【987】目的通りに向かうツールたるガバナンス 皆さん、こんにちは。中神勇輝です(^_^) 今回で、987日です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^) https://wakuwaku-koko […]
2021年1月24日 / 最終更新日時 : 2021年1月21日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【986】倫理的、法的、経営的に、適切に(書籍:医療経営士テキスト(上級5)医療ガバナンス(2)所感) 皆さん、こんにちは。中神勇輝です(^_^) 今回で、986日です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^) https://wakuwaku-koko […]
2021年1月23日 / 最終更新日時 : 2021年1月20日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【985】自らを守り、他者にも利益になる(書籍:医療経営士テキスト(上級5)医療ガバナンス(1)所感) 皆さん、こんにちは。中神勇輝です(^_^) 今回で、985日です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^) https://wakuwaku-koko […]
2021年1月22日 / 最終更新日時 : 2021年1月18日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【984】日本における医療産業クラスターの事例(書籍:医療経営士テキスト(上級4)医工連携(3)所感) 皆さん、こんにちは。中神勇輝です(^_^) 今回で、984日です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^) https://wakuwaku-koko […]
2021年1月21日 / 最終更新日時 : 2021年1月21日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【983】日本における医と工の連携の体制整備 (書籍:医療経営士テキスト(上級4)医工連携(2)所感) 皆さん、こんにちは。中神勇輝です(^_^) 今回で、983日です☆ 日々の学びや気づきを言語化し、行動を変え、未来を変える一助に。 ◇過去の内容、記事はこちらから是非(^-^) https://wakuwaku-koko […]