2024年4月20日 / 最終更新日時 : 2024年4月17日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】保険給付の対象と支給方法(介護福祉経営士テキストを通して) ~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年4月19日 / 最終更新日時 : 2024年4月16日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護保険の保険者と被保険者と行政の業務(介護福祉経営士テキストを通して) ~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年4月18日 / 最終更新日時 : 2024年4月16日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護保険制度への期待と推移、改正の狙い(介護福祉経営士テキストを通して) ~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年4月17日 / 最終更新日時 : 2024年4月16日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】日本と世界の介護保険制度(介護福祉経営士テキストを通して) ~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年4月16日 / 最終更新日時 : 2024年4月13日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護保険制度の目的と意義(介護福祉経営士テキストを通して) ~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年4月15日 / 最終更新日時 : 2024年4月13日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】実地指導と実例・ローカルルール(介護福祉経営士テキストを通して) ~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年4月14日 / 最終更新日時 : 2024年4月11日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】居宅介護支援、サービス共通事項、他(介護福祉経営士テキストを通して) ~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年4月13日 / 最終更新日時 : 2024年4月10日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】介護老人福祉施設、グループホーム、小規模多機能居宅介護(介護福祉経営士テキストを通して) ~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年4月12日 / 最終更新日時 : 2024年4月10日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】施設サービスと介護老人保健施設(介護福祉経営士テキストを通して) ~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]
2024年4月11日 / 最終更新日時 : 2024年4月10日 nakagami yuuki 介護報酬 【理論と実践】通所介護と通所リハビリテーション(介護福祉経営士テキストを通して) ~医療・介護に関わる職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ~ ご友人等へのメルマガ紹介はこちらから。 https://www.mag2.com/m/0001682907 ーーーーーーーーーーーーー […]