2022年3月11日 / 最終更新日時 : 2022年3月8日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1397】人的資源管理と、人件費管理 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1397日目。医療経営の森より、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは「人は財産、人はコスト、どちらでしょうか？」。 結論は、「人的資源管理、 […]
2022年3月10日 / 最終更新日時 : 2022年3月9日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1396】看護補助体制充実加算 答申のその後（告示） ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1396日目。医療経営の森より、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは「看護補助体制充実加算 答申のその後（告示）」 結論は、「所定の研修をど […]
2022年3月9日 / 最終更新日時 : 2022年3月6日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1395】オンライン診療が変える医療圏の定義 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1395日目。医療経営の森より、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは、「オンライン診療が変える医療圏の定義」。 結論は、「医療圏が拡大し、集 […]
2022年3月8日 / 最終更新日時 : 2022年3月5日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1394】学校に出すアレルギーの診断書の扱い ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1394日目。医療経営の森より、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは「学校に出すアレルギーの診断書の費用負担の軽減？」。 結論は、「2022 […]
2022年3月5日 / 最終更新日時 : 2022年3月2日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1391】地域に根ざした地域包括ケア病棟になっていますか？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1391日目。医療経営の森より、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは「診療報酬改定で求められる中小病院の役割は何か」。 結論は、「在宅機能を […]
2022年3月4日 / 最終更新日時 : 2022年3月1日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1390】短期滞在手術等基本料の対象手術拡大の狙いは？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1390日目。医療経営の森より、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは「短期滞在手術等基本料の対象手術拡大」。 結論は、「在院日数の短縮、入院 […]
2022年3月3日 / 最終更新日時 : 2022年3月1日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1389】看護補助者の配置の趣旨と、その経営への影響 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1389日目。医療経営の森より、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは「看護補助者の配置の趣旨と、その経営への影響」。 結論は、「働き方改革、 […]
2022年3月2日 / 最終更新日時 : 2022年2月27日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1388】医師の働き方改革と手術等の時間外加算１ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1388日。医療経営の森より、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは「医師の働き方改革と手術等の時間外加算１」。 結論は、「診療報酬改定を経て […]
2022年3月1日 / 最終更新日時 : 2022年2月26日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1387】かかりつけ医に求められる機能の明確化と機能強化加算 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1387日。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) （当該内容は、私の所属する組織とは一切関係がありません。全ての文責は私個人に属します。 […]
2022年2月26日 / 最終更新日時 : 2022年2月23日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1384】 救急搬送の状況を把握していますか？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 1384日。がみチャンネルより、中神がお届けします(^_^) 今日のテーマは、「救急の受け入れは、入院につながる、地域の安心につながる」です。 （当 […]
