2022年7月2日 / 最終更新日時 : 2022年6月29日 nakagami yuuki 医療・介護経営 【1511】コンセプトが決まれば必要な人材も、何に投資すべきか明確になる ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1511目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) コンセプトが決まれば必要な人材も、何に投資 […]
2022年7月1日 / 最終更新日時 : 2022年6月28日 nakagami yuuki 病院経営戦略論 【1510】経営改善のミソは、データの見える化とつぶやき ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1510目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 今年度、予算実績管理について他院の方と情報 […]
2022年6月30日 / 最終更新日時 : 2022年6月27日 nakagami yuuki WEBマーケティング 【1509】ホームページによる情報公開は地域への責任 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1509目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 先日、自分の病院を含めて4つの医療機関と、 […]
2022年6月29日 / 最終更新日時 : 2022年6月26日 nakagami yuuki 雑談 【1508】 SIMロック解除、大丈夫？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1508目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 本日は、失敗談をシェアします。 先日、楽天 […]
2022年6月28日 / 最終更新日時 : 2022年6月25日 nakagami yuuki コミュニケーション 【1507】情報は整理して集めるから活用できる ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1507目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 地域の方が医療や介護を必要としたとき、シー […]
2022年6月27日 / 最終更新日時 : 2022年6月23日 nakagami yuuki 仕事術 【1505】医療技術と共に大事にすべきことは何か ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1505目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 医療従事者に必要なことはなんでしょうか？ […]
2022年6月26日 / 最終更新日時 : 2022年6月23日 nakagami yuuki マネージャー 【1504】医療の質と経営の質を向上する組織作りと仕組み作り ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1504目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 6月前半、機能評価の審査がありました。 そ […]
2022年6月25日 / 最終更新日時 : 2022年6月22日 nakagami yuuki ISMS・情報セキュリティ 【1503】個人情報保護と守秘義務 ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1503目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 個人情報保護と守秘義務について講演の学びを […]
2022年6月24日 / 最終更新日時 : 2022年6月22日 nakagami yuuki 予算実績管理 【1502】人手が足りない！どうする？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1502目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) もうすぐ第一四半期が終わります。 経営状況 […]
2022年6月23日 / 最終更新日時 : 2022年6月22日 nakagami yuuki 目標・行動 【1501】ゴールに近づく最大要因を何か？ ～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1501目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせします(^_^) 目標設定が明確であれば、時間を有効に使う意 […]
