【1478】医療法人と差別化戦略
～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1478目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知らせ ...
【1477】地域連携推進法人の活用による経営改善
～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1477日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知ら ...
【1476】組織の活性化及び経営向上のための施策
～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1476日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知ら ...
【1475】医療法人の4業務が地域包括ケアシステム構築にどう貢献するか
～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1475日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知ら ...
【1474】市の職員が病院事務長を任命された場合にどうするか
～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1474日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知ら ...
【1473】医療事故調査制度の意義と課題
～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1473日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知ら ...
【1472】医療機関に第三者評価が普及しない理由
～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1472日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知ら ...
【1471】DMATチームにおける事務員の役割
～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1471日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知ら ...
【1470】BCPの目的
～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1470日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知ら ...
【1469】病院の資金調達の2種類
～病院職員が、安心して、仕事の生産性高く、充実して働ける未来の一助へ～ 中神勇輝です！ 1469日目。「病院経営の理論と実践塾」より、日々の学びや気づきをお知ら ...